博泰猎头拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队。博泰猎头外部专家团队成员，大多来自跨国企业、上市企业、著名民营企业、大型国有集团的中高级管理者、人力资源和心理学专家和资深专业人士，具备深厚的企业管理、人力资源管理、人才测评工作背景，丰富的猎头实践经验，广泛的人脉资源。
此外，博泰猎头利用强大的信息杠杆，采取了小组织、大网络的运作方式，建立了强大的猎头顾问团队、庞大的人才信息搜寻渠道，包括500多位各行业优秀企业高管、中高级人力资源管理者，以及政府人力劳动部门、行业协会、咨询机构、培训机构、猎头同行、高校等，分布在中国大陆各重要城市，港、澳、台地区，以及加拿大、日本、新加城、马来西亚、韩国、菲律宾等部分国家，拥有自己独立的30万份高端人才数据库，为博泰的快速反应、精准寻猎提供了强大支持和重要保障。
专业化标准
对Client的专业
--迅速、准确、高质量地完成客户委托；
--对行业及客户需求深入全面地把握，融入客户的招聘流程；
--出色的沟通能力，亲和热忱，严谨负责，积极主动的态度；
--坚持核心价值理念，同客户建立长久互赖的战略伙伴关系。
对Candidate的专业
--对行业的深厚积累，迅速、准确地寻访；
--对Candidate准确、全面的评估；
--以服务品质提升企业在候选人群中的口碑及信誉；
--关注、辅导候选人的职业发展，同其建立长期互赖的关系。
对Consultant的专业
--高度的团队合作精神；
--尊重、宽容他人，赞赏他人的优点；
--关注自身、同事及整个组织的发展，创新共同的文化环境；
--建立高度互赖的伙伴关系。